weather

USD 2.5448

EURO 2.8702

RUR(100) 3.4543

search

В Ганцевичской детской школе искусств молодые учителя не задерживаются

Текучка кадров в ГУО “Ганцевичская детская школа искусств” уже на протяжении нескольких лет - дело привычное. И увольняются работники иногда пройдя с жалобами в несколько инстанций.

ДШИ г. Ганцевичи
ДШИ г. Ганцевичи / Фото: Петр ГУЗАЕВСКИЙ

Подобная ситуация на прошлой неделе возникла и у учителя хорового класса Ганцевичской ДШИ Валентины Посоховой. По ее словам, лишь после содействия сотрудников госконтроля, которые отреагировали на устное обращение, директор ДШИ Валерий Мартинкевич  подписал заявление об увольнении по соглашению сторон.

Валентина обратилась в редакцию “ГЧ” по совету бывшего учителя Ганцевичской ДШИ Александра Солдатова, который несколько лет тому уволился вместе с другим педагогом “музыкалки” Кириллом Мариничем.

Почему же после нескольких лет работы в Ганцевичах Валентина Посохова не захотела продолжать свою трудовую деятельность? Как рассказала Валентина Алексеевна, она когда-то сама попросилась на работу, и проработала в детской школе искусств несколько лет, сначала совместителем, а с марта 2011 года уже работала на две ставки,  и ездила с Баранович в Ганцевичи каждый день, кроме воскресенья. Также давала уроки в Мальковичах, добираясь туда на дизель-поезде.

“Не жаловалась, старалась и за все время я допустила одно нарушение – не заполнила журнал своевременно, за что и была наказана, но “разборки” с директором были такие, что мне пришлось вызывать “скорую”, — рассказала Валентина. — Но я это как-то перенесла, стерпела, попросив уменьшить нагрузку и не отправлять меня в Мальковичи, так как только на дорогу из Баранович в Ганцевичи и обратно, а там еще с пересадками на двух автобусах я тратила около пяти часов в день. А потом меня директор лишил еще и часов в Ганцевичах”.

Как рассказала учитель хорового класса, в февраля из декретного отпуска на полставки вышла на работу основной работник, которого она заменяла, и ей нагрузку уменьшили меньше ставки – до 16 часов в неделю. Зарплата уменьшилась, и ездить с больше не было смысла.

“Словно видя мои страдания, судьба мне преподнесла приятный сюрприз, и мне предложили работу музыкальным работников в детском саду рядом с домом в Барановичах, — сказала Валентина.
По ее словам, она просила и уговаривала директора отпустить ее, так как при неполной нагрузке и тратя столько времени на дорогу ей не выгодно работать в Ганцевичах, когда есть работа возле дома.

“Несмотря на то, что контракт со мной был подписан на время отсутствия основного работника, отпускать Валерий Мартинкевич меня отказался”, — сказала девушка.

Знакомый юрист ей объяснил, что контракт составлен с нарушениями, так срочный трудовой договор заключается на определенный срок, а в ее контракте он не оговорен. И коль основной работник вышел с отпуска временного работника должны были или предложить другую работу, заключив новый трудовой договор или уволить.

Держать для ее рабочее место директор детсада долго не могла, ничего не оставалась как искать помощь и обращаться в различные инстанции. Валентина написала новое заявление, указав иные основания для увольнения по соглашению сторон, а получив очередной отказ, пошла в прокуратуру Ганцевичского района, где посоветовали обратиться в инспекцию по труду, чтобы установить факт нарушения трудового законодательства.

“Я уже и собиралась так сделать, но знакомые посоветовали обратится в Комитет государственного контроля. Боялась туда идти, но все же решилась.

Меня принял лично председатель Барановичского межрайонного комитета государственного контроля Николай Степанович Швай. Я удивилась его отношению и вежливости, а также человеческому желанию справедливо разобраться и помочь, — рассказала Валентина. –  Когда я сообщила о своем случае и о том, что учителей заставляют заниматься коммерческой деятельность и собирать с детей деньги за мероприятия, Николай Степанович при мне куда-то позвонил и уже через час или полтора мне уже позвонила секретарь ДШИ и сказала, что директор удовлетворил мое заявление и уволил по соглашению сторон, а в понедельник можно приезжать за расчетными и трудовой книжкой”.

Директор ДШИ Валерий Мартинкевич по телефону ответил “ГЧ”, что уволил Валентину Посохову на основании поданного ею заявления от 28 февраля с 1 марта. “Мне ничего не известно о том, что она куда-то ходила и жаловалась.

Она написала в заявлении, что меняет место жительства и больше не имеет возможности ездить в Ганцевичи на работу, — сказал Валерий Вячеславович. – Конечно, мне не хотелось ее отпускать, но я попереживал, что по среди учебного года возникла такая проблема, но удерживать не стал и подписал заявление. Когда предлагают работу в своем городе, так поступил бы любой”.

Как пояснил директор ДШИ,  в школе работает около трети учителей из Баранович. Но от жилья, которое имеется, приезжие работники написали отказ.

По словам работников культуры, председатель райисполкома Александр Солоневич на итоговом собрании работников культуры, которое прошло в прошлый четверг, 1 марта, высказал претензии за текучку кадров директору детской школы исскувств Валерию Мартинкевичу и указал, что этот вопрос отныне будет находится под его личным контролем.

Жаль, что в Ганцевичах многие молодые специалисты не хотят оставаться и, проработав пару лет, уезжают в другие города.

Уговорить остаться в нашем спокойном и красивом городе Валентину Алексеевну автор этой статьи также не смог. “Сейчас не могу. Может быть, через пару лет, когда условия и отношение к работникам изменяться”, — сказала Валентина.

Из рубрики
Top